Obsługa kadrowo - płacowa
Zatrudnianie pracowników w przedsiębiorstwie związane jest z wypełnianiem szeregu obowiązków nałożonych na pracodawcę przez urzędy i inne instytucje. Spełnienie ich wszystkich wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale i sporego nakładu pracy.
Biuro Finansowo - księgowe przygotowuje dokumenty związane ze stosunkiem pracy, zmianami warunków zatrudnienia i inne wymagane przepisami Kodeksu Pracy. Kontroluje ważność okresowych badań lekarskich i szkoleń bhp oraz ewidencję urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji (ZUS Z-3, Z-3a).
Zakres naszych usług to między innymi:
- prowadzenie niezbędnych dokumentów pracowniczych:
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- przygotowanie umów o pracę,
- prowadzenie kart urlopowych,
- przygotowanie regulaminów pracy i wynagradzania,
- sporządzanie dla pracowników deklaracji PIT-11, PIT-40 oraz wysyłka do Urzędów Skarbowych,
- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników z ewidencji ZUS.
- rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło,
- obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac:
- wyliczanie składek ZUS,
- sporządzanie i składanie do ZUS miesięcznych deklaracji,
- wyliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych,
- rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych,
- bieżące informowanie o wysokości zaliczek na podatki i składkach ZUS jakie należy zapłacić za dany okres,
- przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
- pomoc w organizacji szkoleń BHP,
- przygotowywanie dokumentacji do zasiłków wypłacanych z ZUS
- obsługa refundacji z tyt. zatrudnienia osoby bezrobotnej, absolwenta itd.