Obsługa kadrowo - płacowa

Zatrudnianie pracowników w przedsiębiorstwie związane jest z wypełnianiem szeregu obowiązków nałożonych na pracodawcę przez urzędy i inne instytucje. Spełnienie ich wszystkich wymaga nie tylko specjalistycznej wiedzy, ale i sporego nakładu pracy.

Biuro Finansowo - księgowe przygotowuje dokumenty związane ze stosunkiem pracy, zmianami warunków zatrudnienia i inne wymagane przepisami Kodeksu Pracy. Kontroluje ważność okresowych badań lekarskich i szkoleń bhp oraz ewidencję urlopów, zwolnień lekarskich i innych absencji (ZUS Z-3, Z-3a).

Zakres naszych usług to między innymi:

  • prowadzenie niezbędnych dokumentów pracowniczych:
    • prowadzenie akt osobowych pracowników
    • przygotowanie umów o pracę,
    • prowadzenie kart urlopowych,
    • przygotowanie regulaminów pracy i wynagradzania,
    • sporządzanie dla pracowników deklaracji PIT-11, PIT-40 oraz wysyłka do Urzędów Skarbowych,
    • zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników z ewidencji ZUS.
  • rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło,
  • obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac:
    • wyliczanie składek ZUS,
    • sporządzanie i składanie do ZUS miesięcznych deklaracji,
    • wyliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych,
    • rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i innych,
    • bieżące informowanie o wysokości zaliczek na podatki i składkach ZUS jakie należy zapłacić za dany okres,
  • przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
  • pomoc w organizacji szkoleń BHP,
  • przygotowywanie dokumentacji do zasiłków wypłacanych z ZUS
  • obsługa refundacji z tyt. zatrudnienia osoby bezrobotnej, absolwenta itd.